PAREIGŲ APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

Socialinis darbuotojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

• turėti aukštąjį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą;
• išmanyti socialinį darbą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, būti susipažinusiam su kitais teisės aktais reikalingais socialiniame darbe;
• gebėti planuoti ir organizuoti savo darbą, dirbti komandoje, rengti ir įgyvendinti socialinio darbo planus, vertinti veiklos efektyvumą, bendrauti su neįgaliaisiais, įvertinti gyventojo poreikius, sugebėjimus, galimybes, organizuoti pagalbą naujai atvykusiam gyventojui prisitaikant gyventi naujoje aplinkoje, atsižvelgti į jo individualumą, vertinti visus gyventojus vienodai ir teikti jiems pagalbą nepriklausomai nuo jų socialinės padėties, tikėjimo, lyties, įsitikinimų ar pažiūrų.
• žinoti socialinio darbo etikos normas ir principus;
• gebėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, teikti išvadas ir pasiūlymus, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
• išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
• pasižymėti tolerancija, etiškumu, komunikabilumu, atsakingumu, kūrybiškumu bei iniciatyvumu;
• mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.

ŠIAS PAREIGAS UŽIMANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

Socialinis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• ugdo, atstato ir palaiko gyventojų asmeninius gebėjimus, padeda spręsti jų asmenines ir socialines problemas ar iškilusias konfliktines situacijas, padeda inicijuoti pokyčius asmeniniame ir socialiniame gyvenime;
• organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja socialinio darbuotojo padėjėjų darbą savo pareigybės kompetencijos ribose;
• renka, sistemina ir analizuoja informaciją apie gyventoją, pastoviai ir išsamiai pildo socialinę gyventojo bylą, aprašo fizinę ir psichinę sveikatą, socialinę pagalbą, reikalingas ir suteiktas paslaugas, svarbesnius įvykius gyventojo gyvenime;
• nustato kiekvieno gyventojo poreikius, sudaro ir dalyvauja įgyvendinant individualų socialinės globos planą, numato socialinių paslaugų, pagalbos gyventojams konkrečias priemones ir būdus, parenka individualius socialinio darbo su gyventoju metodus;
• užtikrina individualaus socialinės globos plano vykdymą;
• planuoja ir organizuoja socialinį darbą grupėse ir individualiai, užtikrina kokybišką socialinių paslaugų teikimą gyventojams;
• planuoja ir organizuoja gyventojų laisvalaikį ir užimtumą;
• planuoja ir koordinuoja darbą skyriuje, ruošia mėnesinius ir metinius skyriaus darbo planus ir juos vykdo;
• organizuoja, praveda renginius;
• sudaro savaitinį darbo planą, skyriaus gyventojų maudymo ir patalpų pagrindinio valymo grafikus;
• tvarko gyventojų asmens bylas, kaupia informaciją apie socialinių paslaugų teikimą, jų efektyvumą, iškylančias problemas;
• lydi gyventojus pas gydytojus ir gyventojui pageidaujant kartu dalyvauja vizito metu;
• bendrauja ir bendradarbiauja su kitų įstaigų specialistais dėl pagalbos klientui gavimo, bei kitais darbo klausimais;
• konsultuoja gyventojus, suteikia jiems reikalingų žinių ir informacijos;
• tarpininkauja ir atstovauja gyventojams už socialinės globos namų ribų;
• ieško galimybių užmegzti ir palaiko jau esamus ryšius su gyventojo artimaisiais, juos informuoja apie gyventojo išvykimą į gydymo įstaigas, grįžimą iš jos ir kitus pokyčius, skatina gyventojo ir jo artimųjų bendravimą;
• organizuoja mirusio gyventojo palydas į kapines;
• dalyvauja socialinės globos namų gyventojų kapinių tvarkyme;
• domisi gyventojo gyvenimo sąlygomis ir sveikata, laikinai jam išvykus iš socialinės globos namų; pagal galimybes lanko gyventoją gydymo įstaigoje;
• dalyvauja gyventojų mityboje, stebi ir kontroliuoja jos eigą;
• rūpinasi gyvenamosios aplinkos pritaikymu gyventojo poreikiams, gyvenamųjų patalpų estetiniu apipavidalinimu, aprūpinimu reikalingais baldais, minkštu inventoriumi, higienos priemonėmis ir kt.
• naujai atvykusiam gyventojui suteikia išsamią informaciją apie globos namuose teikiamas paslaugas, supažindina su gyventojų vidaus tvarkos taisyklėmis ir kitomis tvarkomis.
• informuoja vyriausiąjį socialinį darbuotoją ir kitus socialinės globos namų specialistus apie gyventojo sveikatos būklės pakitimus ar kitus įvykius;
• gyventojui pasišalinus iš globos namų, organizuoja paiešką vadovaudamasis „Dūseikių socialinės globos namų darbuotojų veiksmų ypatingo atvejo metu tvarkos aprašu“;
• ruošia ir teikia vyresniajam socialiniui darbuotojui ataskaitas: apie metinio plano vykdymą, skyriaus gyventojų amžių, lytį, negalią, veiksnumą ir kt.;
• kaupia gerąją socialinio darbo patirtį ir ją skleidžia kitiems;
• nuolat atnaujina teorines žinias, praktinius įgūdžius, gebėjimus, teisės aktų nustatyta tvarka tobulina profesinę kvalifikaciją;
• laikosi konfidencialumo, informaciją apie gyventojus teikia tik įstatymų numatytais atvejais, siekiant apginti jų interesus;
• pagal kompetenciją vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio socialinės globos namų direktoriaus bei direktoriaus pavaduotojo socialiniams ir medicininiams reikalams pavedimus, susijusius su įstaigos veikla.