PAREIGŲ APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

Individualios priežiūros darbuotojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

• būti įgijęs socialinio darbuotojo padėjėjo, lankomosios priežiūros darbuotojo ar individualios priežiūros darbuotojo kvalifikaciją pagal socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo profesinio mokymo programą arba būti išklausęs 40 akad. valandų įžanginius individualios priežiūros personalo mokymus ir pradėjus dirbti per 12 mėnesių išklausyti ne trumpesnius nei 160 akad. valandų mokymus, arba būti įgijęs slaugytojo padėjėjo profesinę kvalifikaciją ir socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs 40 akademinių valandų įžanginius mokymus;
• turėti pirmos medicinos pagalbos ir higienos mokymo pažymėjimus.
• turėti teorinių bei praktinių žinių apie socialines paslaugas, žmonių fiziologiją, slaugą ir socialinę reabilitaciją;
• turėti žinių apie psichikos sutrikimus, proto negalią ir jų poveikį asmens funkcionavimui;
• žinoti pirmosios medicininės pagalbos būdus ir gebėti ją suteikti globos namų gyventojams;
• gebėti bendrauti, dirbti komandoje, operatyviai priimti sprendimus;
• turi pasižymėti tokiomis asmeninėmis savybėmis kaip empatiškumas, atsakingumas, pareigingumas, tolerancija, geranoriškumas bei iniciatyvumas.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

Individualios priežiūros darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• lydi, veža gyventojus į gydymo įstaigas, pas sveikatos priežiūros specialistus;
• dirba komandoje, bendradarbiauja su socialiniais darbuotojais, užimtumo specialistais, sveikatos priežiūros specialistais;
• bendrauja su gydymo įstaigos darbuotojais, pateikia jiems teisingą informaciją susijusią su gyventojų sveikatos būkle;
• perduoda iš gydymo įstaigos darbuotojų gautą informaciją, susijusią su gyventojų sveikata,  gydytojų rekomendacijomis, tyrimais globos namų vyr. slaugytojui, bendrosios praktikos slaugytojui ir socialiniam darbuotojui;
• užtikrina gyventojui individualią, diskretišką pagalbą;
• padeda gyventojui apsirengti, nusirengti, nesavarankiškus aprengia / nurengia;
• padeda gyventojui gydymo įstaigoje pasiruošti reikiamoms procedūroms;
• nesant lydėjimų į gydymo įstaigas:
• sezono metu (gegužės-rugsėjo mėnesiais) organizuoja gyventojų darbinį užimtumą, prižiūrint Globos namų aplinką;
• dirba skyriuje:
• užtikrina gyventojui individualią, diskretišką pagalbą, jam tenkinant būtinuosius biosocialinius poreikius, palaikant švarą ir tvarką kambariuose, gyvenamojoje aplinkoje, bei atliekant gyventojui buitines, savitvarkos, saviraiškos funkcijas;
• užtikrina gyventojo higienines reikmes: padeda gyventojui atsiprausti, nesavarankiškus, sunkios negalios gyventojus nuprausia, sušukuoja, rūpinasi burnos higiena, valo dantis, prižiūri dantų protezus, keičia gyventojui sauskelnes;
• organizuoja gyventojų maitinimą;
• teikia pagalbą nesavarankiškiems, sunkią negalią turintiems gyventojams: skatina ir padrąsina asmenį judėti, teikia pagalbą judant; padeda bendrosios praktikos slaugytojui, atliekant procedūras gyventojui; kasdien (priklausomai nuo oro sąlygų) veda, veža, lydi gyventoją pasivaikščioti; pamaitina ar padeda valgyti, paduoda gėrimą, sugirdo skysčius ir kt.
• užtikrina gyventojų teises ir teisėtus interesus, jų apsaugą nuo smurto, išnaudojimo, diskriminacijos, prievartos, įžeidinėjimų. Pastebėjęs minėtus atvejus, apie tai informuoja globos namų administraciją;
• stebi gyventojų sveikatos, emocinę būklę, apie pokyčius informuoja asmens sveikatos priežiūros specialistus;
• prižiūri, kad gyventojai laikytųsi globos namų gyventojų vidaus tvarkos taisyklių;
• bendrauja su gyventojo artimaisiais, savo kompetencijos ribose informuoja juos apie vykstančius pokyčius gyventojo gyvenime;
• rūpinasi globos namų gyventojų materialinių vertybių saugojimu;
• tausoja ir saugo globos namų turtą, energetinius išteklius;
• laikosi higienos normų reikalavimų;
• žino dezinfekcijos ir plovimo priemonių paskirtį užtikrina tinkamą valymo ir dezinfekcinių priemonių naudojimą bei saugojimą;
• dalyvauja socialinio darbo tarnybos dalykiniuose susirinkimuose bei teikia pasiūlymus, planuojant darbą su gyventojais;
• gyventojui pasišalinus iš globos namų organizuoja paiešką, vadovaudamasis „Dūseikių socialinės globos namų darbuotojų veiksmų ypatingo atvejo metu tvarkos aprašu“;
• įvykus ekstremaliai situacijai, nedelsiant informuoja socialinį darbuotoją, budintį slaugytoją, globos namų administraciją. Gaisro atveju vadovaujasi „Darbuotojų veiksmų planu, kilus gaisrui“, nedelsiant organizuoja gaisro gesinimą, jei yra būtina – evakuoja Įstaigos gyventojus ir iškviečia ugniagesius;
• teikia paslaugas taip, kad gyventojas būtų palaikomas, skatinamas ir motyvuojamas tapti kuo savarankiškesniu;
• laikosi konfidencialumo, apie globos namų gyventoją žinomą informaciją teikia tik įstatymų numatytais atvejais, siekiant apginti gyventojo interesus;
• laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimų;
• tobulina profesinę kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka;
• pagal kompetenciją vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio globos namų direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams bei socialinio darbo tarnybos vadovo pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigai pavesti uždaviniai ir funkcijos.
• Individualios priežiūros darbuotojas už savo veiksmus, profesines, etines klaidas, konfidencialios informacijos atskleidimą, už kompetencijos viršijimą, už žalą padarytą Globos namams dėl savo kaltės ar neatsargumo, atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.